Los recortes en empresas, los movimientos de ejecutivos y las paritarias estuvieron entre los temas más leídos durante marzo. En el tercer mes del año la industria registró noticias de distinta índole y los lectores siguieron de cerca la información del mercado.
En marzo las reestructuraciones estuvieron en la agenda y se ubicaron entre las cuestiones más relevantes para la audiencia de farma. Además, también captaron la atención del público las noticias relacionadas con las paritarias. Pharmabiz listó las 10 notas más clickeadas en el mes en su clásico ranking.
En el primer lugar del listado se encontró un recorte de la alemana Bayer, cuya decisión ya se comenzó a sentir en la Argentina. La multi encaró un desgrane de su estructura a nivel global, de la mano de un nuevo modelo operativo al que se dio en llamar “Dynamic Shared Ownership”. Y este proceso implicó que en el país salieran cerca de 15 APMs. Por eso, la audiencia de farma siguió de cerca esta novedad y la llevó a lo más alto de este top 10. Ver Bayer
Luego, los cuatro artículos que completaron el top five estuvieron todos referidos a pases. Como cada mes, los lectores buscan estar al día de las grillas de las empresas nacionales y de capitales extranjeros. Siguiendo esta línea, el que surgió segundo fue el artículo titulado «Marzo arranca super hot«, tercero quedó el informe llamado «Nuevo boletín con news calientes«, cuarto quedó «Marzo sigue dando de qué hablar«, y quinto, «Pases de marzo: más cruces en farma«. Todos enviados vía newsletter. Ver Marzo super hot // Ver Pases: nuevo boletín con news calientes // Ver Pases marzo sigue dando de qué hablar // Ver Pases de marzo: más cruces
Las otras cinco
Al sexto lugar llegó otro jugador de farma que activó una reestructuración. En este caso se trata del nacional Richmond. La compañía desvinculó a empleados de distintas áreas, desde Planeamiento Comercial hasta APMs. Según su último balance de resultados, en el 2023 las ventas se desplomaron un -32,1%. Este desempeño responde principalmente al crecimiento de los pasivos, y según consigna la empresa, a la significativa devaluación del peso contra el dólar estadounidense producida al final del ejercicio. Ver Richmond con reestructuración
Asimismo, los salarios también fueron importantes en un contexto de escalada inflacionaria. Por eso, en el séptimo escalón se halló una nota sobre una actualización salarial fijada entre las cámaras empresariales y el gremio FATSA. La rama asistencial acordó un aumento del 45,6% para el bimestre febrero-marzo, de acuerdo a los sueldos de diciembre del 2023, algo que impulsó las visitas del artículo. Ver Post Paro: paritarias Sanidad
Octavo, los salarios volvieron a captar las miradas de los lectores en un escenario de caída del poder adquisitivo. A mediados del tercer mes del año el gremio de los APMs selló un nuevo acuerdo paritario con mejoras para los sueldos de marzo y abril. La escalada inflacionaria genera conversaciones permanentes con la industria de farma y en esta oportunidad se plasmó un 70% de aumento para este bimestre. La referencia fueron los sueldos de enero 2024. Ver Paritarias APMs: post inflación bimestre
Y una novedad de Bernabó se ubicó novena. Es que luego de casi un año de acefalía, el laboratorio nacional volvió a tener un gerente general al frente. Se trata de Gabriel Rabinovich, un ejecutivo que ya formaba parte de sus filas y que se subió a la compañía a mediados del 2021. Ver Bernabó: asume Rabinovich
Y al cierre del ranking se encontró un informe relativo a los medicamentos de venta libre. Una nueva resolución del Ministerio de Salud habla de las condiciones de switcheo para los medicamentos OTC. A través de la misma, se le encomienda a la ANMAT la revisión de la condición de venta de las especialidades medicinales, pudiendo declarar de venta libre a aquellas de probada calidad, seguridad y eficacia. Aunque en la comparativa con la normativa previa, no se identifica si realmente se va a registrar un cambio. Ver ANMAT
