Las empresas de cosmética consensuaron un incremento salarial del 24% para su paritaria 2017. El acuerdo será aplicado por empresas como L’Oréal, Unilever, el fabricante de tinturas Issue, Colgate y otras.
La Cámara que reúne a las empresas de la industria cosmética, CAPA, y el Sindicato de Trabajadores Perfumistas consensuaron hoy los nuevos parámetros de su paritaria 2017.
Fue para actualizar el documento que venció esta semana y que los puso en el andarivel de los sindicatos que acordaron de forma puntual la paritaria que según pudo saber Pharmabiz se firmará la próxima semana.
El incremento establecido fue del 24% sobre los salarios básicos. Se trata, según pudo conocer este medio, de un aumento escalonado que incluye un 12% para el mes de junio; y otro 12% para el mes de noviembre.
Algunas de las empresas que deberán aplicar estos nuevos rangos salariales serán por caso la india Godrej, la local Silkey, las multis Colgate; Unilever y Alicorp. Y varios terceristas como Nerova y Laca, entre otras.
