El Salario Mínimo, Vital y Móvil registrará un alza interanual del 110% en marzo del 2023. Así se consensuó entre representantes de sindicatos y de empresas. La nueva suba del 20% se concretará en cuatro tramos.
A poco de finalizar un año en el que el poder adquisitivo se vio fuertemente afectado, la portavoz de la Presidencia, Gabriela Cerruti, informó sobre el consenso alcanzado con representantes de sindicatos y de empresas. Ver Comunicado
La funcionaria precisó que en el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, se determinó una suba del 20%, la que se hará efectiva en cuatro tramos. Esto a fin de llegar en marzo del próximo año a un alza del 110% interanual. Así, en el tercer mes del 2023, el ingreso básico será de $69.500 (u$s 403,53).
“El aumento del salario mínimo impacta también en las jubilaciones, que recibirán un aumento del 15,62% y ninguna jubilación estará por debajo de $60.000 (u$s 348,37) en marzo. También en la Asignación Universal por Hijo y en todas aquellas variables que, por diferentes leyes, se fueron atando a este número”, se explayó. Y detalló que este incremento se añade al aumento del 40% en las Tarjetas Alimentar.
A su vez, Cerruti sostuvo que “es importante llevar tranquilidad a más del 99,5% de los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo que no tienen ningún tipo de incompatibilidad ni problema con respecto a recibirlo”.
En tanto, en la industria de farma, los sindicatos que nuclean a los APMs de Córdoba, Rosario y Mendoza cerraron recientemente un nuevo acuerdo paritario con una suba del 92,03%. La misma entrará en vigencia el próximo 1° de diciembre y se extenderá hasta el 30 de noviembre de 2023. Con todos los ítems, los visitadores médicos tendrán a partir de los haberes de diciembre ingresos de al menos $255.785.(u$s 1.508,17*). Ver paritaria APMs.
u$s 1 = $172,23 (Cotización BCRA al jue 24/11/2022)
*u$s 1 = $169,60 (cotización BCRA – del martes 16/11/2021)
