El Consejo de Administración de la suiza Nestlé nombró a Laurent Freixe, actual VP ejecutivo y CEO de Zona América Latina, como su nuevo director general a partir del 1° de septiembre. El ejecutivo, que también fue nominado como candidato para integrar el Consejo de Administración desde el año que viene, reemplazará a Mark Schneider, quien presentó su renuncia.
La multinacional helvética de consumo masivo anunció cambios en lo más alto de su organigrama. Esto después de que su actual director ejectivo, Mark Schneider, decidiera renunciar a sus funciones. Durante sus ocho años en la empresa, le dio forma activa a su cartera, en línea con la estrategia de Nestlé y centrándose en categorías de alto crecimiento como café, cuidado de mascotas y productos nutricionales para la salud. Ver Press Release
Su lugar será ocupado por Laurent Freixe, quien se incorporó a Nestlé en Francia en 1986. Desde entonces, ha progresado continuamente dentro de la empresa, asumiendo diversos puestos de creciente responsabilidad en diferentes negocios, mercados y zonas. Gestionó con éxito la Zona Europa durante la crisis financiera y económica, de 2008 a 2014.
Luego asumió el cargo de CEO de la Zona América, donde aceleró su crecimiento, detalló el comunicado de prensa. Tras la creación de la nueva estructura de Zonas de Nestlé en 2022, Freixe fue nombrado CEO de LATAM, «donde ha liderado con éxito en condiciones difíciles», agregó. El ejecutivo, por caso, visitó la Argentina en febrero de este año para reunirse con el secretario de Industria y Desarrollo Productivo de la Nación, Juan Pazo, en el Palacio de Hacienda. Ver Comunicado Oficial
El designado CEO es miembro del Consejo Ejecutivo de la multi helvética desde hace 16 años y, como tal, ha desempeñado un papel importante en el fortalecimiento de la dirección estratégica de la empresa y de su cartera, dijo la compañía.
«Con su profundo conocimiento de la cultura y los valores de Nestlé, ha liderado varias iniciativas corporativas globales para mejorar la productividad, aumentar la eficiencia operativa, simplificar procesos e impulsar la innovación. Además, Freixe está comprometido con el desarrollo de futuros líderes y talentos, como lo demuestra su papel activo en los Programas de Capacitación y Liderazgo de Nestlé, así como en la iniciativa Nestlé Needs YOUth, que promueve el empleo juvenil.
