El personal de la FDA volvió a la oficina esta semana después de que una orden de la administración de Donald Trump eliminara la opción del trabajo remoto para muchos empleados federales. Hubo reportes de largas filas, una escasez de oficinas y mobiliario limitado en el campus de White Oak en Silver Spring, Maryland.
Esta semana hubo un caótico regreso del personal de la FDA a las oficinas después de que la administración de Donald Trump eliminara la posibilidad de que muchos empleados federales trabajen de forma remota. En consonancia, el repentino regreso de miles de empleados provocó varios problemas logísticos para el regulador.
Esto fue a pesar que ya se había advertido que el campus de White Oak en Silver Spring, Maryland, no tenía la capacidad suficiente para albergar a todo su personal y que la obligación de trabajar desde la oficina cinco días a la semana plantearía serios desafíos. Según informes, efectivamente fue así, con largas filas para entrar, y una total falta de oficinas y escritorios. Ver Reuters
El sitio de noticias regulatorias Regulatory Focus (RF) de la Regulatory Affairs Professionals Society (RAPS) citó tres fuentes anónimas que describieron filas para entrar el estacionamiento y a fin de pasar por el andarivel de la seguridad, entre otros problemas. De hecho, un empleado aseguró que tardó más de una hora en pasar el control de seguridad. Otras dos tardaron media hora pero comentaron que colegas tardaron más de una hora. Ver Regulatory Focus.
En tanto, el personal declaró que la agencia ha instalado mesas plegables y sillas de auditorio para crear más espacios de trabajo. Algunos se quejaron por el ruido. «Hay mucho ruido a través de las paredes, especialmente con los nuevos espacios improvisados que se han habilitado sin equipos como estaciones de acoplamiento«, dijo un empleado.
A su vez, el regulador ha distribuido un mapa que indica dónde estacionar para los trabajadores que no encuentren sitio en los estacionamientos del campus. Para quienes no encuentren estacionamiento en los alrededores, se les ha pedido que usen plazas remotas alquiladas en el centro de Silver Spring y que tomen un servicio de autobús hasta la oficina.
Por otro lado, se informó que los trabajadores en período de prueba que fueron despedidos el mes pasado fueron reincorporados por una orden de restricción temporal relacionada a una demanda interpuesta por 19 estados y el Distrito de Columbia contra varias agencias federales que participaron en la purga de trabajadores. En ese contexto, el juez federal de distrito James Bredar declaró que la administración de Trump instituyó ilegalmente los despidos masivos sin notificar previamente a los trabajadores.
Sin embargo, una fuente afirmó que existe una sensación general de ansiedad con respecto a la iniciativa de reducción de personal. Según RF, la agencia celebró una sesión informativa virtual con 8.000 empleados el jueves pasado sobre medidas para la reducción de sueldos. Se les informó que parte de la iniciativa podría incluir una «oferta razonable» por aceptar un descenso de hasta dos niveles de la escala general de salarios y que los que rechazaran la reducción salarial renunciarían a su derecho a una futura indemnización por despido.
