Las farmacias del país enroladas en el convenio FATFA tendrán nuevos importes en la escala salarial desde este mes de junio 2024. Se acordó una suba trimestral del 15,9% sobre el salario básico.
Pese a la leve desaceleración en la inflación mes a mes, los gremios y las cámaras empresariales siguen en negociaciones para pactar las actualizaciones paritarias. Por caso, las farmacias bajo el convenio FATFA tuvieron su aggionarmiento durante el mes de junio luego de medidas de fuerza.
Según pudo saber Pharmabiz, en la Federación conducida por Sergio Haddad, y que firma su acuerdo paritario con la FACAF y la COFA como contraparte, se estableció un aumento del 15,9% trimestral en base al salario de abril para las diferentes categorías, en sumas remunerativas y no remunerativas. El mismo se desglosa en tres subas mensuales. La primera será del 8,20% para junio, mientras que para julio tendra un ajuste del 4,33% y finalmente un 3,37% para agosto. Por su parte, los bloqueos de títulos tendrán una suba menor, la misma será del 12,53%.
Así un farmacéutico percibirá al término de este mes $1.064.250,68 (u$s 1.129,86). Adicionalmente, aquellos que se desempeñen como directores técnicos cobrarán un monto de $860.766,04 (u$s 913,83) en concepto de bloqueo de título según lo establece el «artículo 7, inciso a» del CCT FATFA 659/13.
Quienes se encuadren dentro del «inciso b«, percibirán un total de $688.612,83 (u$s 731,07), equivalente al 80% del bloqueo. Por otro lado, aquellos enmarcados en el «inciso c» percibirán $516.459,62 (u$s 548,30), cifra que representa el 60% del mencionado ítem.
u$s 1 = $941,93 (cotización del BCRA al viernes 14/06/2024)
