En un escenario de alta inflación, en el que los salarios siempre quedan retrasados, se pactaron nuevos valores para los sueldos del personal de las droguerías. Las mejoras repercutirán en las remuneraciones de los meses de julio, agosto y septiembre.
Las droguerías nucleadas en la cámara ADEM y el sindicato FATSA llegaron a un entendimiento a fin de poner en valor a los salarios del sector. Fue tal como había sido estipulado en el mes de abril cuando se cerraron las paritarias anuales.
Según pudo saber Pharmabiz, se estableció un aumento del 41%, sobre la base de enero de este año. De acuerdo a lo pautado, los trabajadores percibirán un aumento del 20% en julio; del 11% en agosto y del 10% en septiembre. El incremento tendrá efecto en empresas tales como Droguería del Sud; Suizo Argentina; Monroe Americana; 20 de junio; y Disval; entre otras.
Como resultado de esta negociación, la que está en línea con la cerrada el viernes pasado entre los laboratorios y FATSA, se percibirán mejoras en todos los sueldos del presente trimestre. En lo más alto de la escala, los trabajadores profesionales tendrán un salario de $351.570 (u$s 1.236) en concepto del mes de julio; de $376.202 (u$s 1.323) por agosto; y de $398.595 (u$s 1.401) por el mes de septiembre. Mientras que un cadete pasará a cobrar $239.554 (u$s 842) mensuales en julio; $256.338 (u$s 901) en agosto; y $271.596 (u$s 955) en septiembre, de acuerdo con el aumento definido. Ver artículo Laboratorios.
Pese a la mejora, las partes establecieron volver a reunirse en octubre próximo y en enero de 2024 a efectos de revisar los valores de los salarios básicos y también el abanico de adicionales acordados.
Cabe aclarar que las de los básicos, no fueron las únicas cifras que se actualizaron. El monto a percibir en concepto del Día de la Sanidad fue fijado en $17.000 (u$s 60), cuando en el mes de abril era de $13.077 (u$s 58).
Asimismo, el Adicional Cobranza fue establecido en $26.926 (u$s 95) a partir del julio; de $28.812 (u$s 101) en agosto; y de $30.527 (u$s 107) a partir del 1° de septiembre. En abril, el valor era de $20.580 (u$s 91*).
En concepto de Sala Maternal los trabajadores recibirán una suma no remunerativa de $54.000 (u$s 190) a partir del 1° de julio; de $58.950 (u$s 207) desde agosto; y de $63.450 (u$s 223), a partir de septiembre. En abril, en tanto, el monto era de $45.000 (u$s 200*).
Por su parte, la Asignación Post Vacacional alcanzará $32.849 (u$s 116) en julio; $35.151 (u$s 124), en agosto; y en $37.243 (u$s 131) en septiembre. En abril, el valor era de $28.665 (u$s 127*).
Por el lado de FATSA, el acuerdo fue rubricado por Héctor Daer, Carlos West Ocampo y Ricardo Romero, con el patrocinio letrado de Federico West Ocampo, mientras que por ADEM estuvieron su director ejecutivo Oscar Aulicino; y el apoderado Darío Diaz, ambos miembros paritarios, con el patrocinio letrado de Gustavo Gallo.
u$s 1 = $284,36 (cotización del BCRA al lunes 24/07/2023)
*u$s 1 = 225,21 (Cotización BCRA al jueves 20/04/2023)
