La segunda parte de agosto comenzó con nuevas búsquedas laborales en la industria de farma, tanto en empresas nacionales como multis. A pesar del feriado las compañías no bajaron el ritmo y fichan distintos talentos.
Las empresas del sector generaron una gran cantidad de oportunidades laborales en esta parte del octavo mes del año. En ese contexto, Pharmabiz resume algunas de las publicaciones de la última semana.
El nacional Raffo seleccionará a un Compliance Officer. La búsqueda es para graduados de carreras de Finanzas, Administración de Empresas, Derecho o afines con experiencia previa de al menos dos años realizando tareas similares en la industria de farma. En ese cargo el elegido liderará el programa de Compliance de acuerdo con los lineamientos corporativos. Se ocupará por caso de atender la página de denuncias y de conducir investigaciones. La modalidad de trabajo es híbrida. También le tocará capacitar a los empleados en regulaciones, prácticas de la industria y normas internas de Compliance.
La droguería Disval está convocando a un Analista Sr. de Créditos y Cobranzas, para incorporarse a la brevedad. Entre sus tareas se listan la gestión diaria de cobranzas, la imputación y el análisis de cuentas corrientes y la gestión de atrasos e incobrables. El trabajo es 100% presencial, desde Pompeya, de lunes a viernes de 9 a 17.30 y un sábado al mes, durante medio día.
La británica GSK quiere reclutar a un Compliance Officer para los mercados de la Argentina y Uruguay, con base en Buenos Aires. Quien ocupe este sillón trabajará junto con el gerente general y los líderes de cada área para garantizar la implementación efectiva de un programa de compliance en ambos países. Tendrá por delante la incorporación continua de programas que apunten a la mitigación de riesgos empresariales, tales como prácticas antisoborno y relativas a la privacidad.
La alemana Boehringer Ingelheim está detrás de un Regional Medical Manager Oncology & Pipeline. Quien tome esta responsabilidad liderarará las actividades médicas de la Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú y Uruguay. Además deberá asegurar la alineación de las actividades locales con la estrategia de marca regional y global, entre otras tareas. La multi apunta a reclutar a un profesional médico con un expertise de al menos tres años en la industria farmacéutica multinacional, en el área de oncología, psiquiatría u oftalmología.
