Las perspectivas ante un rebrote de COVID-19 y la llegada de una nueva cepa del virus al país no son un obstáculo para algunas compañías que quieren renovar sus equipos. Tal es así que tanto laboratorios como firmas de retail y consumo masivo activaron convocatorias.
En este inicio del 2021, las búsquedas laborales en la industria de farma, de consumo masivo y de retail se sostienen. Pharmabiz seleccionó los avisos destacados en la primera semana del año.
El nacional Casasco incorporará a un analista de control de calidad, que cuente con un mínimo de dos años en dicha área y con título de técnico químico. La persona elegida será responsable de realizar los ensayos analíticos de materias primas y de productos intermedios y terminados, así como de registrar los resultados al software JDE.
La cadena de perfumerías Pigmento está tras un gerente de Compras, con conocimientos en comercialización y con un background de al menos cinco años en roles gerenciales o mandos medios en firmas de retail. Los conocimientos sobre el rubro de perfumería selectiva o de consumo masivo serán un plus. Entre sus funciones se listan la planificación del abastecimiento a las tiendas y la elaboración de las estrategias comerciales.
La francesa Dior, integrante del grupo LVMH, busca a un jefe de Producto para su filial en Argentina. Quien resulte convocado deberá realizar el forecast de venta y trabajar en equipo con Trade Marketing y Merchandising para las ejecuciones. Además, elaborará los planes de relaciones públicas para las categorías a cargo. La compañía se inclina por graduados en administración de empresas, marketing, comunicación o carreras relacionadas.
La también francesa L’Oréal fichará a un asistente de Asuntos Regulatorios. El ejecutivo/a deberá gestionar la admisión de productos cosméticos de grado 1 y 2 ante la ANMAT, a la vez que procesar casos de cosmetovigilancia. La multi tiene la lupa puesta en estudiantes avanzados o recibidos de farmacia, química o bioquímica, que posean cuatro años en posiciones similares.
