Los cazadores de talentos abrieron septiembre con nuevas búsquedas laborales en el sector de Farma. Se registran variadas convocatorias para posiciones en empresas tanto nacionales como internacionales.

El mes de septiembre arrancó con nuevas oportunidades en el mercado laboral de farma en la Argentina. Pharmabiz recopila en este artículo algunas de las búsquedas de mayor interés.

El nacional Gador quiere sumar a un ingeniero analista de Calificaciones. El laboratorio apunta a un graduado universitario o estudiante avanzado de química, mecánica, industrial o carreras afines, con dominio de Autocad 2D y amplio expertise en normas GMP. Inclinará la balanza poseer título secundario técnico y conocimientos de calificaciones DQ–IQ–OQ–PQ. La posición implica, por caso, el análisis de riesgos, así como el seguimiento de desvíos y controles de cambio.

La también nacional Valmax está detrás de un ingeniero o estudiante avanzado de ingeniería industrial, administración de empresas o similares, para desempeñarse como jefe de Planificación. Quien resulte elegido será responsable del sector de Depósito y deberá contar con conocimientos de normas GMP y de manejo de sistemas operativos integrales. Los postulantes tendrán que acreditar al menos 3 años en posiciones similares. Algunas de las tareas del rol son la supervisión y control de inventario de materias primas, y la elaboración y seguimiento del plan de producción mensual.

La norteamericana MSD quiere seleccionar a un medical director para sus negocios de Vacunas y de Enfermedades Infecciosas, enrolados en General Medicines. La búsqueda se orienta a un médico especializado en infectología, medicina interna o epidemiología con expertise comprobable de un mínimo de 5 años tanto en la industria farmacéutica como en el ámbito clínico. El profesional elegido tendrá la misión de liderar el equipo médico para dichos portafolios, así como de actuar como engagement con los stakeholders externos tanto en el país como en el cluster latino.

La norteamericana GE Healthcare está entrevistando candidatos para cubrir la vacante de account manager. El rol implica el reclutamiento de nuevos clientes, así como el desarrollo de relaciones comerciales. El perfil se orienta a ingenieros biomédicos o profesionales de carreras afines, que cuenten con entre cinco a ocho años de trayectoria en venta de equipos médicos.

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