Las áreas de recursos humanos no se detuvieron en lo que va de este 2021 y en plena pandemia del COVID-19. En el comienzo de mayo se abrieron nuevas convocatorias en empresas nacionales y en multis.
En el segundo trimestre del año los avisos laborales siguen activos en la industria de farma. Por eso, Pharmabiz publica su reporte semanal que resume las principales búsquedas.
La norteamericana Amgen incorporará a un head de Compliance y Legal para su filial argentina. La convocatoria se orienta a personas que se hayan desempeñado por más de cinco años en estudios top de abogados o en departamentos de derecho corporativo. Además, se valorará la experiencia en áreas legales de empresas multinacionales, preferentemente del sector de Healthcare.
La francesa L’Oréal está tras un jefe de Producto que se sentará en la división de Lujo, capitaneada en la Argentina por Ezequiel Peralta. Será para llevar adelante la estrategia de su marca Lancôme en la categoría de Skincare. La empresa apunta a candidatos que posean un camino recorrido de más de tres años en marketing y, en particular, expertise en la implementación de campañas digitales.
El nacional Sidus sumará a un responsable Digital para su negocio de Dermocosmética. Quien resulte elegido tendrá la misión de construir y desarrollar el e-commerce indirecto, a efectos de optimizar la presencia online en las plataformas de distintos e-retailers. Será para potenciar el portafolio que quedó bajo su paraguas tras un acuerdo con la francesa Pierre Fabre, cuando la multi bajó las persianas en la Argentina el año pasado.
Otro local, Raffo, fichará a un especialista en proyectos de IT para hacerse cargo de gestionar planes ágiles vinculados a nuevos módulos y herramientas informáticas. Además deberá evaluar propuestas relativas a la transformación digital del laboratorio. Para ello la compañía tiene puesta la lupa en ingenieros en informática o sistemas, o licenciados en administración de empresas.
