Las áreas de Recursos Humanos se mantienen super activas a pesar de que al año le queda poco aliento. En farma y en cosmética se despliegan vacantes de toda gama y Pharmabiz pasa revista.
A pesar de que el año tiene los días contados, las convocatorias laborales siguen con buen ritmo. De heho, se observan vacantes de toda índole y Pharmabiz recopila algunas.
El nacional Elea quiere contratar a un comprador de Tercerías (CMO) y Servicios. Será parte del equipo a cargo de la compra de servicios e insumos tercerizados. La empresa busca candidatos con experiencia en compras o posiciones similares y con conocimientos avanzados en manejo del paquete Office. El rol implica solicitar cotizaciones y presupuestos, a la vez que realizar comparativa de precios de proveedores, entre otras tareas. La empresa ofrece de arranque tres semanas de vacaciones, días adicionales por paternidad y otros beneficios. Además, el trabajo es híbrido.
El nacional Richmond busca un gerente de Producto para su portafolio de Sistema Nervioso Central. El objetivo del rol es diseñar e implementar el plan de marketing para los productos a cargo. En ese marco deberá saber manejar la información de auditorías de empresas como Close Up, IQVIA, y Cid Latina. La compañía tiene la mira puesta en licenciados en Marketing, Administración y/o carreras afines. El trabajo es full time y presencial. La empresa ofrece una semana adicional de descanso, denominada Semana Richmond y día libre de cumpleaños, entre otros.
La alemana Beiersdorf, dueña de marcas como Nivea y Eucerin está reclutando a un Winnership Planning Trainee. En esa posición tendrá que generar un reporte semanal de disponibilidad y coberturas proyectadas del stock de la compañía, y analizar e informar las causas de problemas de disponibilidad de stock del mes en curso. Los postulantes deben ser estudiantes de Ingeniería Industrial, Administración, Economía o afines. El trabajo es híbrido, bajo un esquema de prácticas part time.
Christian Dior, marca integrante del grupo de lujo LVMH, se encuentra en la búsqueda de un Client Development Analyst para su filial en Argentina. En esa silla deberá colaborar en la ejecución de informes y análisis para apoyar las estrategias de ventas con foco en los programas de desarrollo de clientes. Se buscan candidatos con experiencia en presentaciones, gestión de bases de datos y análisis de datos. Se requiere haber trabajado con herramientas como Salesforce, SQL, Adobe, Google Analytics, y Power BI. El trabajo es con formato híbrido.
