Esta semana las convocatorias laborales no se toman pausa. Son varias las empresas del sector que se encuentran con vacantes disponibles.
En octubre las áreas de Recursos Humanos de farma siguen super activas, con llamados diversificados y para distintos rangos.
El nacional Elea está tras un analista de Desarrollo Galénico. La compañía busca candidatos con experiencia en desarrollo galénico medicinal y cosmético y con conocimiento en manufactura de sólidos, semisólidos y líquidos. Desde ese lugar deberá ocuparse de confeccionar protocolos para la realización de lotes a escala piloto. El trabajo es en Villa de Mayo, con formato híbrido. La empresa ofrece como agregados tres semanas de vacaciones y días adicionales por paternidad, entre otros.
El grupo Olmos quiere reclutar a un farmacéutico para incorporarse a trabajar en sus clinicas de CABA. Sus principales tareas serán la dispensa de medicamentos y descartables; la coordinación del equipo de farmacia; el control de stock y vencimientos, etc. Se requiere un farmacéutico con matrícula habilitante y experiencia en farmacia hospitalaria. El horario laboral implica 20 horas semanales a convenir y en el barrio porteño de Almagro.
La danesa Novo Nordsik está en busca de un gerente de Asuntos Públicos. En el día a día tendrá que mantener y mejorar las relaciones positivas con las audiencias externas, así como con las entidades gubernamentales y otros stakeholders claves. También tendrá que implementar campañas y eventos de relaciones públicas, que protejan y mejoren la reputación de la organización. Se requieren perfiles con cinco años de experiencia en asuntos públicos o gubernamentales.
La norteamericana Kimberly-Clark requiere un analista de Marketing, a fin de brindar soporte al Brand Leader de Cuidado Femenino. En ese rol deberá ser capaz de darle seguimiento de los presupuestos de Marketing y también tendrá que realizar el armado de reportes de resultados de marca, entre otras funciones. El trabajo es con un formato híbrido y bajo horario flexible.
