El segundo semestre avanza con ritmo en farma y en sintonía los laboratorios registran vacantes de todo rango y especialidad. Pharmabiz realiza un resumen de algunos avisos destacados.

La industria de farma mantiene múltiples búsquedas laborales abiertas. Pharmabiz lista algunas de las convocatorias vigentes esta semana.

El nacional Roemmers está tras un líder de Proyecto. Se trata de un rol que se sumará al equipo de Desarrollo de productos nutricionales. Se requieren farmacéuticos, con experiencia de más de cinco años en el área de Desarrollo, Calidad y/o Producción. El trabajo es bajo esquema presencial, de lunes a viernes de 7 a 16 en Olivos. La empresa ofrece beneficios como obra social para el empleado y su grupo familiar, gimnasio, comedor, lactario y código de refrigerios, entre otros. 

El nacional Raffo quiere contratar un analista de Desarrollo de Negocios. Tendrá que llegar con un título de Contador Público, Administración de Empresas o afines y con dos años de experiencia en el área. Sus responsabilidades serán realizar el relevamiento de información relativa a importaciones, convenios, precios nacionales e internacionales e investigaciones de mercado, entre otras. El trabajo es bajo jornada completa y con un formato híbrido.

El alemán Bayer está contratando a un ingeniero de mantenimiento Eléctrico e Instrumentación. Deberá buscar activamente optimizaciones en cuanto a confiabilidad de equipos, instalaciones y procesos, entre otras tareas. Se requieren perfiles con al menos cinco años de experiencia en fabricación o mantenimiento. El trabajo es en Zárate, full time, y para desempeñarse en la división de Crop Science. 

La francesa L’Oréal sumará a un jefe de Marketing para sus marcas La Roche Posay & CeraVe. Tendrá por delante definir y gestionar la estrategia de marketing para la marca de manera consistente con el posicionamiento internacional. La compañía requiere perfiles con más de cuatro años de experiencia en posiciones de marketing, y experiencia en gestión de equipos. El trabajo es con esquema híbrido, y la empresa ofrece comedor, productos con 50% de descuento, viernes flex, y bonos, entre otros.

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