En esta parte de mayo las convocatorias laborales no se toman pausa. Son varias las empresas del sector que se encuentran con vacantes disponibles. Los llamados son diversificados y para diferentes rangos de responsabilidad.
En el quinto mes del año siguen bien activas las búsquedas para distintas áreas. Pharmabiz se encarga de listar algunas de las vacantes con vigencia.
El nacional Raffo está tras un analista de Procesos Comerciales que brinde soporte al proceso de validación de procesos operativos y financieros, de manera de contribuir a una cultura de autoevaluación en la organización. La compañía busca un estudiante avanzado o graduado de Administración de Empresas, con al menos tres años de experiencia en roles similares. Además se solicita conocimiento en Metodología normativa SOX. El lugar de trabajo es en Munro, y el horario de 08 a 17, con una modalidad híbrida.
El laboratorio Casasco quiere reclutar a un asistente de Validaciones para sumarse al equipo de Aseguramiento de la Calidad. Para esta posición se requieren perfiles con experiencia en GMP, Validaciones y Calificaciones. Se deberá redactar, revisar y ejecutar protocolos e informes de validación de sistemas informáticos. El esquema de trabajo es bajo modalidad presencial, en el barrio porteño de Flores, y la empresa ofrece comedor en planta y prepaga para todo el grupo familiar.
La norteamericana J&J requiere un gerente de Ventas de Inmunología. Se piden perfiles con experiencia en la industria farmacéutica, y background liderando equipos de trabajo. Quien resulte elegido/a deberá asegurar la correcta implementación del plan de producto por parte de los representantes de ventas, analizar temas relacionados con la competencia, estadísticas de la industria, e información en curso de fuentes internas y externas, entre otras tareas. El trabajo es presencial, y se requiere disponibilidad para viajar, así como también contar con registro de conducir.
La mexicana Genomma está en busca de un editor de video para que se sume al equipo de Producción Audiovisual. La empresa dueña de Tafirol, Suerox, Cicatricure y Tío Nacho, entre otras, realizó incluso un video a fin de difundir la búsqueda a efectos de convocar a un nuevo candidato. Como requisito se menciona ser un apasionado de la creación y la edición y «ser un crack» usando After Effects y Premiere Pro.
