En la segunda mitad de marzo el ritmo de convocatorias laborales no se detiene. Las empresas de farma mantienen una amplia oferta de vacantes y de todo calibre.
En esta parte del tercer mes del 2024 se registraron múltiples búsquedas laborales abiertas. El equipo de Pharmabiz se encarga de enumerar algunas de las posiciones a cubrir y con vigencia.
El nacional Tuteur está tras un analista de Control de Calidad Senior. La compañía busca un técnico químico y/o graduado o estudiante de la carrera de Farmacia, Bioquímica o carreras afines, como requisito excluyente. Además se necesita una experiencia mínima de cuatro años en control de calidad o desarrollo. Las principales tareas serán realizar análisis de los semielaborados para verificar la calidad del producto en sus etapas intermedias y de los productos terminados, entre otras. El trabajo es presencial, con turno mañana, en Mataderos.
El laboratorio Jayor quiere reclutar a un especialista en Compras. Para la posición se requieren perfiles con experiencia en compras de alguna de las siguientes especialidades: descartables hospitalarios; medicamentos de alto costo; y medicamentos genéricos hospitalarios. Su responsabilidad será realizar las negociaciones para la compra de insumos; participar en las reuniones operativas con la dirección; y recibir las solicitudes de pedidos, realizar las órdenes de compras y solicitar cotizaciones, entre otras. El trabajo es presencial, en Palermo.
La biofarmacéutica mAbxience, cuyo dueño mayoritario es el alemán Fresenius, sumará a un analista de Validaciones Analíticas Senior. En ese rol deberá redactar protocolos e informes de validaciones analíticas y documentos asociados, entre otras tareas. Se deberá contar con conocimientos específicos, preferentemente experiencia en electroforesis en gel, electroforesis capilar, PCR real time e inmunoensayos. El esquema de trabajo es presencial en la planta de la empresa en Garín.
La mexicana Genomma busca un KAM de Droguerías. Se piden al menos cuatro años de experiencia en roles de ventas enfocados en Droguerías, con perfil analítico y buenas relaciones interpersonales con clientes, entre otros requisitos. Quien resulte elegido deberá crear la distribución numérica y visibilidad de las marcas de la compañía a través del desarrollo de los KPI’s de distribución. El trabajo es con un formato híbrido, y la empresa ofrece beneficios como una semana extra de vacaciones y kit trimestral de productos de OTC y de Personal Care.
