En la semana post ballottage el ritmo de convocatorias laborales no se detiene. Las empresas de farma ponen el foco en cubrir vacantes de diferente naturaleza.
Casi al cierre de noviembre se registran múltiples búsquedas laborales abiertas. El equipo de Pharmabiz se encarga de enumerar algunas de las posiciones a cubrir y con vigencia.
El nacional Bagó tiene la mira puesta en un gerente de Ingeniería de plantas. En ese rol deberá liderar el diseño e implementación de la cultura de mejora continua, dar soporte a las áreas respecto de la estandarización y documentación de sus procesos, impulsar la aplicación de la metodología de resolución de problemas, entre otras cuestiones. Quienes se postulen deben ser ingenieros industriales certificados en Lean Black Belt, y se prefieren residentes de La Plata o zonas aledañas.
El nacional Montpellier está tras un analista de Microbiología para sumarse al equipo de Control de Calidad. La compañía apuesta a perfiles con título técnico/a químico/a de secundario, con dos años de experiencia en el área. El trabajo apunta a analizar muestras de materiales de acondicionamiento, materias primas y productos utilizando técnicas microbiológicas. El horario es de lunes a viernes de 14.30 a 22.30, con disponibilidad para trabajar horas extra los sábados y feriados.
La alemana Beiersdorf convoca a un analista de Innovación. Quien asuma será responsable de liderar los procesos de innovación de Argentina y coordinar las innovaciones globales clave para los países que conforman el Cono Sur. La compañía busca graduados en Marketing y/o Administración de Empresas o afines. También es importante contar con experiencia en empresas multinacionales, preferentemente en consumo masivo, en posiciones similares, como Supply chain, Project Management, Innovation, entre otras. El trabajo es bajo un formato híbrido.
La suiza Roche reclutará a un analista senior de Créditos y Cobranzas. En ese rol quien resulte seleccionado/a será responsable de analizar la factibilidad de apertura de cuentas corrientes y gestionar el alta siendo el nexo con el Share Services Center en Costa Rica. La multi busca candidatos con dos años en funciones similares, preferentemente en la misma industria con inglés manejo de Office y SAP.
