Esta semana, en la previa al finde XXL, las convocatorias laborales no se toman pausa. Son varias las empresas del sector que se encuentran con vacantes disponibles.
En los últimos días la agenda se centró en el debate de la ley Bases. Pero las áreas de Recursos Humanos de la industria de farma siguen super activas, con llamados diversificados y para distintos rangos de responsabilidad.
El nacional Baliarda está tras un jefe de Formación y Desarrollo. La compañía busca candidatos con conocimiento en sistemas de gestión. Además se valorará contar con conocimientos y experiencia en procesos de talento. Se requiere un/a licenciado en Recursos Humanos, Psicología o afines con más de 5 años de experiencia en el área. Quien tome la tarea deberá diseñar e implementar el plan anual de capacitación de todas las áreas de la compañía. El trabajo es presencial y bajo jornada completa. La empresa ofrece cobertura médica para el empleado y el grupo familiar, entre otros beneficios.
El laboratorio Andrómaco quiere reclutar a un analista senior de Control de Gestión y Presupuesto. Para esta posición se requieren perfiles con experiencia de al menos cinco años en la industria farmacéutica, cosmética o de consumo masivo. En ese rol brindará soporte directo al área Comercial y de Marketing. El esquema de trabajo es híbrido, en San Telmo, y la compañía cuenta con beneficios como 21 días de vacaciones, y bono anual por desempeño, entre otros.
La norteamericana Abbvie requiere un especialista en Comunicaciones. Se piden perfiles graduados en Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines. Quien resulte elegido/a deberá ejecutar un plan de comunicaciones estratégicas, un plan de medios proactivo continuo con iniciativas y programas, entre otras tareas. Por su parte, también tendrá que desarrollar e implementar estrategias efectivas para las prioridades de la marca.
La norteamericana MSD sumará a un jefe senior de Business Platform. Tendrá por delante liderar proyectos que satisfagan las necesidades comerciales clínicas, de la mano de áreas como Validación, IT y Calidad, entre otras tareas. La compañía requiere perfiles con una experiencia mínima de seis años en áreas vinculadas a la validación de sistemas. El trabajo es con formato híbrido, con base en Vicente López.
