Pharmabiz dio a conocer ayer el nuevo acuerdo alcanzado entre FATSA y la industria farmacéutica. A posteriori quienes firmaron fueron las droguerías nucleadas en ADEM y para su personal operativo. La actualización se verá reflejada en los sueldos del último trimestre del año.
Mientras que el Estado nacional prepara las urnas para que los argentinos voten al próximo presidente de la nación se avanzan con nuevas negociaciones paritarias. Todo en el medio de una fuerte escalada inflacionaria a nivel país.
Uno de los sectores que actualizó los salarios fue el de los laboratorios nucleados en las cámaras industriales CILFA, CAEMe y COOPERALA. Acto seguido, las que firmaron fueron las droguerías nucleadas en ADEM junto al sindicato FATSA. Fue tal como había sido estipulado en el mes de abril cuando se cerraron las paritarias anuales. Ver acuerdo.
Según pudo saber Pharmabiz, se estableció una actualización del 65%, sobre la base de enero de este año. De acuerdo a lo firmado, los trabajadores percibirán un aumento del 23% en octubre; del 21% en noviembre y del 21% en diciembre. Así, se registrará un acumulado anual del 143% durante este 2023. El incremento tendrá efecto en empresas tales como Droguería del Sud; Suizo Argentina; Monroe Americana; 20 de junio; y Disval; entre tantas otras.
Como efecto de esta negociación, los trabajadores percibirán mejoras en todos los sueldos del presente trimestre. En lo más alto de la escala, los trabajadores profesionales tendrán un salario de $450.099 (u$s 1.226) en concepto del mes de octubre; de $497.125 (u$s 1.354) por noviembre; y de $544.150 (u$s 1.482) por el mes de diciembre. Mientras que un cadete pasará a cobrar $306.690 (u$s 835) mensuales en octubre; $338.732 (u$s 923) en noviembre; y $370.774 (u$s 1.010) en diciembre, de acuerdo con el aumento definido. Ver artículo Laboratorios.
Cabe resaltar que las de los básicos, no fueron las únicas cifras que se actualizaron. El Adicional Cobranza fue establecido en $34.472 (u$s 94) a partir del octubre; de $38.073 (u$s 104) en noviembre; y de $41.675 (u$s 114) a partir del 1° de diciembre. En julio, el valor era de $26.926 (u$s 95*).
En concepto de Sala Maternal los trabajadores recibirán una suma no remunerativa de $71.648 (u$s 195) a partir del 1° de octubre; de $79.135 (u$s 216) desde noviembre; y de $86.621 (u$s 236), a partir de diciembre. En julio, en tanto, el monto era de $54.000 (u$s 190*).
Por su parte, la Asignación Post Vacacional alcanzará $42.055 (u$s 115) en octubre; $46.449 (u$s 127), en noviembre; y en $50.843 (u$s 138) en diciembre. En julio, el valor era de $32.849 (u$s 116*).
Por el lado de FATSA, el acuerdo fue rubricado por Héctor Daer, Carlos West Ocampo y Ricardo Romero, con el patrocinio letrado de Federico West Ocampo, mientras que por ADEM estuvieron su director ejecutivo Oscar Aulicino; y el apoderado Darío Diaz, ambos miembros paritarios, con el patrocinio letrado de Gustavo Gallo.
u$s 1 = $367,17 (cotización del BCRA al jueves 19/10/2023)
*u$s 1 = $284,36 (Cotización BCRA al lunes 24/07/2023)
