En esta parte de octubre, y con feriado de por medio, el ritmo de convocatorias laborales no se detiene. Las empresas de farma ponen el foco en cubrir vacantes de diferente naturaleza.
En el décimo mes del año se registran múltiples búsquedas laborales abiertas en el sector de farma. El equipo de Pharmabiz se encarga de enumerar algunas de las posiciones a cubrir y con vigencia.
El nacional Roemmers sumará a un analista de Exportaciones. La empresa apunta a graduados de logística, comercio exterior, comercio internacional, contador público, y otros. El trabajo incluye la emisión, control y seguimiento de la documentación de exportación; la preparación y control de los certificados de origen y sanitarios y el diálogo fluido con clientes para coordinar embarques y entrega de documentación. El lugar de trabajo es en Olivos de lunes a viernes de 8 a 17.30 hs con 1 día de home office por semana.
El nacional Gador reclutará a un analista de Desarrollo Galénico. La firma se inclina por perfiles con dominio del idioma inglés y conocimientos de normas GMP, además de experiencia previa en el área. El puesto es efectivo, con una modalidad presencial para el turno mañana en la planta de Darwin 429, en la Ciudad de Buenos Aires. La empresa ofrece un «buen nivel de remuneración» y beneficios adicionales.
En la norteamericana Pfizer se convoca a un Site Security officer a efectos de planificar, coordinar, innovar, controlar y desafiar la estrategia que garantice la seguridad del personal, productos, activos físicos e intelectuales de la planta porteña ubicada en Villa Soldati. Quien asuma deberá liderar de manera activa la gestión de la emergencia y el manejo de crisis de la planta, garantizando la preparación ante eventualidades que pongan en riesgo la continuidad del negocio. Se prefiere un candidato 10 años de experiencia.
En la norteamericana AbbVie se convoca a un Marketing manager para el negocio de Dermatología. El ejecutivo/a deberá ocuparse de colaborar con el equipo de marca y guiar la implementación de las actividades de marketing. Se prefiere un candidato con trayectoria dentro del segmento, con conocimiento del mercado de farma y sanitario.
