La Dirección de Normativa Laboral del Ministerio de Trabajo fijó el tope indemnizatorio correspondiente a un convenio suscripto entre FATSA y la cámara de droguerías ADEM. Todo en el marco de la ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744.
El Ministerio de Trabajo, que tiene al frente a Raquel «Kelly» Kismer de Olmos, emitió una nueva resolución para establecer los topes indemnizatorios sobre un acuerdo salarial signado por FATSA y ADEM. Esto, tomó forma a través de la Disposición 747 de la Dirección de Normativa Laboral que está a cargo de Jorge Titiro. Ver Boletín
Desde el 1° de junio de 2023, la cartera laboral dispuso un promedio de remuneraciones de $246.467,20 (u$s 672,09) y un máximo indemnizatorio de $739.401,60 (u$s 2.016,26). Para la región patagónica, fijó valores de $295.760,64 (u$s 806,50) y $887.281,92 (u$s 2.419,51), en cada caso.
Las empresas que forman parte de ADEM y a las que les caben estos parámetros son: Droguería del Sud; droguería Suizo Argentina; droguería Masa -ex Monroe Americana-; Asoprofarma; droguería 20 de junio; droguería Disval; droguería COFALOZA; droguería Kellerhoff; droguería COFARSUR, de Córdoba; entre otras. Ver Cámara
Según lo establece el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, la cartera laboral debe publicar los promedios de remuneraciones sobre los cuales se fijan los topes indemnizatorios cada vez que se firma un acuerdo salarial.
u$s 1 =$366,72 (Cotización BCRA al mie 13/09/2023 – cierre)
