La Dirección de Normativa Laboral del Ministerio de Trabajo fijó el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo suscripto por la FAAPROME, junto con la AAPM, y las cámaras de laboratorios farmacéuticos. Todo en el marco de la ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744.
El Ministerio de Trabajo, que tiene al frente a Raquel «Kelly» Kismer de Olmos, emitió una nueva resolución para establecer los topes indemnizatorios sobre un acuerdo salarial signado por los gremios de APMs y las entidades industriales farmacéuticas. Esto, tomó forma a través de la Disposición 734 de la Dirección de Normativa Laboral encabezada por Jorge Titiro. Ver Boletín Oficial
El promedio de las remuneraciones que responde al acuerdo salarial validado por la Federación Argentina de Agentes de Propaganda Medica y la Asociación Agentes de Propaganda Medica de la República Argentina y las cámaras empresarias CILFA; CAEMe y COOPERALA para mayo de este 2023 fue fijado en $327.404,80 (u$s 892,79). En función a ello, desde el primer día del quinto mes el tope indemnizatorio resultante fue establecido en $982.214,4 (u$s 2.678,38).
Según lo establece el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, la cartera laboral debe publicar los promedios de remuneraciones sobre los cuales se fijan los topes indemnizatorios cada vez que se firma un acuerdo salarial.
u$s 1 =$366,72 (Cotización BCRA al lun 11/09/2023 – cierre)
