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En línea con la aceleración de precios y la revisión de las paritarias estipulada por el actual convenio, la industria farmacéutica aggiornó su acuerdo con FATSA. Se trata de una mejora en tres tramos por un total de 40%, para ponerse a tono con la inflación.
El miércoles 14 de septiembre el INDEC publicó el IPC de agosto, que se disparó al 7%. En tanto, la variación acumulada llegó al 56,4%. En ese marco, los salarios corren detrás de la inflación, y los gremios ya comenzaron a activar sus respectivas cláusulas de revisión para actualizar los ingresos. Ver artículo IPC agosto.
En este contexto, FATSA acordó con las cámaras de la industria de farma una mejora de 40% en los salarios de los operarios y técnicos de las plantas industriales. El monto, calculado sobre la base del mes de marzo, se pagará en tres tramos, distribuidos en 23% en septiembre; un 7% en octubre; y otro 10% en noviembre.
Así, y en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 42/89, se definió que para el mes en curso el personal de mayor rango en el escalafón percibirá ingresos por $268.736,02 (u$s 1.772,20). Mientras que el sueldo de un operario con título habilitante será de $239.942,75 (u$s 1.582,32); y el de un operario calificado alcanzará los $181.042,44 (u$s 1.193,90).
Debido a la escalada inflacionaria, en abril pasado las empresas enroladas en las cámaras industriales y el gremio de la Sanidad encabezado por Carlos West Ocampo dieron por concluido con casi un mes de anticipación el acuerdo salarial firmado en mayo de 2021 y que vencía el 30 de ese mes.
Con una vigencia de 12 meses, el nuevo convenio tiene validez desde el pasado 1° de abril hasta el 31 de marzo de 2023. De arranque, se fijó una mejora en tres tramos que comprendía un 20% en el cuarto mes del año, un 5% en mayo y un 20% en julio. Por su parte, en ese entonces se estableció la revisión actual, de septiembre. En paralelo, hay otra estipulada para enero del 2023, a fin de actualizar los valores de los salarios básicos, asignaciones no remunerativas y contribuciones. Ver artículo Paritarias FATSA cerradas.
A diferencia de otras instancias anteriores, el acuerdo fue suscripto por CILFA, CAEMe y CAPROVE pero en esta oportunidad no contó con la rúbrica de COOPERALA. Según pudo saber Pharmabiz, la cámara que preside Marcelo Burstein podría refrendar la nueva escala la próxima semana a través de un acta complementaria.
Por CILFA firmó Néstor Orozco, con el patrocinio legal de Mariano Genovesi. Por la CAEMe, los signatarios fueron Fernando Bourdieu y Santiago Lovage con el asesoramiento legal de Julián de Diego; mientras que la CAPROVE, rubricó Ricardo Hayes. Por la parte sindical, los que refrendaron el documento fueron Carlos West Ocampo y Héctor Daer. Todo con el patrocinio de Federico West Ocampo.
u$s 1 = $151,64 (cotización del BCRA al jueves 22/09/2022)
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