Esta semana de agosto se inició con nuevas búsquedas laborales en el ámbito de farma. Las áreas de Recursos Humanos tienen abiertas distintas posiciones y para empresas de diferente envergadura.
Las empresas del sector continúan lanzando nuevas convocatorias de trabajo en esta parte del mes. El equipo de Pharmabiz enumera algunos de los avisos publicados esta semana.
El nacional Andrómaco está en busca de un analista de Impuestos. Para ello la compañía tiene la mira puesta en un estudiante avanzado o graduado de las carreras de Contador Público o afines que cuente con un mínimo de dos años de experiencia en posiciones similares. Quien ocupe esta posición tendrá entre sus responsabilidades el proceso de liquidación de impuestos, tasas y contribuciones nacionales, provinciales y municipales; así como también la actualización de los legajos impositivos de los clientes y los proveedores.
La droguería Suizo Argentina seleccionará a un analista de Gestión de Documentación para su equipo de Tratamientos Especiales. El trabajo es para desempeñarse bajo una modalidad mixta, en Núñez, y entre sus tareas se listan la gestión de recupero de documentación y legajos de distintas obras sociales y prepagas; el control de procesos y el seguimiento de gestión a los clientes internos y externos; y el alta de nuevos clientes.
La norteamericana J&J quiere reclutar a un Product Manager para su negocio de Vision Care. En ese rol quien resulte seleccionado le reportará al Gerente de Marketing de South Hub en la ejecución de las iniciativas de Marketing para el Consumidor y Trade. El principal objetivo es la generación de estrategias que impulsen el crecimiento de la marca Acuvue en el corto, mediano y largo plazo. Para ello la multi busca profesionales con educación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines.
La CRO Syneos Health está detrás de un especialista en Ética y Compliance comercial. En ese cargo será responsable de realizar actividades de auditoría y monitoreo de segundo nivel en múltiples informes de gastos de empleados de campo comerciales contratados. Entre los requisitos para postularse figuran contar con un título en el área y experiencia de al menos dos años. Se valorarán a los perfiles con capacidad para orientarse a los detalles.
