Desde hoy 1 de junio, el Salario Mínimo, Vital y Móvil subirá a $42.240 (u$s 336,27). Esto por la aplicación de una mejora del 10%, la segunda de cuatro subas escalonadas que fueron consensuadas en marzo. En diciembre, el piso llegará a $47.850 (u$s 380,94).
Hoy miércoles entra en vigencia el segundo de los cuatro aumentos relativos al Salario Mínimo, Vital y Móvil acordado en marzo pasado en el ámbito del Consejo Nacional del Empleo. En aquel momento, se dispuso un incremento del 45% en cuatro tramos.
Según lo convenido, desde hoy miércoles se implementará un alza del 10%, adicional al ajuste del 18% otorgado en abril. Esta suba llevará el mínimo a $42.240 (u$s 336,27) para todos los trabajadores mensualizados. En tanto el valor para aquellos que se desempeñen por día será de $211,20 (u$s 1,68) por hora. Ver Salario mínimo: $47.850 a diciembre, oficial.
En agosto, el salario mínimo se ajustará otro 10% a un piso de $45.540 (u$s 362,55) por mes y de $227,70 (u$s 1,81) por hora. En tanto que en diciembre, se realizará un último ajuste del 7% que elevará los mínimos a $47.850 (u$s 380,94) y a $239,30 (u$s 1,90), respectivamente.
El beneficio alcanza a los empleados comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 y sus modificatorias; en el Régimen de Trabajo Agrario; de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del Estado Nacional en que actúe como empleador.
La medida estará vigente hasta que se reúna nuevamente el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que cuenta con representantes del sector sindical y de las cámaras empresarias e industriales. En septiembre del 2021, las partes habían acordado fijar el nuevo piso del salario mínimo en $33.000 (u$s 262,71) desde febrero de este año. Ver Post PASO: el salario mínimo a $33 mil.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil no solo repercute en la remuneración de los trabajadores con contratos en blanco sino que también sirve para fijar el valor de las prestaciones de muchos planes sociales. También es utilizado en el cálculo de haberes jubilatorios, salario inicial docente y juicios laborales en casos de empleos no registrados, entre otros.
u$s 1 = $125,61 (Cotización BCRA al martes 31/05/2022)
