En medio de una escalada inflacionaria, el Estado convocó al Consejo del Salario el próximo jueves 30 de septiembre, donde se tratará un nuevo aumento del haber mínimo.
A través de la resolución 7/2021 firmada por el ministro de Trabajo de la Nación Claudio Moroni, se llamó a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a reunirse en sesión plenaria el 30 de septiembre. Ver Resolución 2021/7.
Allí se tratará una nueva actualización del salario mínimo. La última vez que se ajustó el monto de este haber fue en julio, cuando se estipuló una base de $29.160 (u$s 286,80 al 6/7) a septiembre, a la que se llegó de manera escalonada. Ver artículo Salario mínimo: a $29.160 a septiembre.
El esquema original, aprobado en mayo, implicaba un aumento del 35% a aplicarse en siete tramos no acumulativos. Según lo detallado, se acordó un esquema de subas, que incluía un 9% en abril; un 4% en mayo; otro 4% en junio; un 3% en julio; un 5% en septiembre; un 5% en noviembre; y un 5% final en febrero de 2022, con una cláusula de revisión que se activaría este mes. Ver artículo Se definió nuevo salario mínimo.
Recientemente, en la industria de Farma FATSA firmó la primera revisión del acuerdo paritario anual que se había sellado también en mayo. A partir de la aceleración del IPC entre abril y junio, los salarios correspondientes a agosto recibieron un incremento del 10.88%. Con estos números -en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 42/89– el personal de mayor rango en el escalafón percibe desde agosto ingresos por $131.087,17 (u$s 1.277,5 a esa fecha). Mientras que el sueldo de un operario con título habilitante es de $117.042,05 (u$s 1.140,6); y el de un operario calificado alcanzará los $88.310,98 (u$s 860,6). Ver artículo FATSA: renueva paritarias en Farma.
