En este arranque de septiembre las oficinas de recursos humanos de las compañías de farma abrieron posiciones de diversa jerarquía. Por caso, la alemana Boehringer Ingelheim elegirá a un gerente de producto para su línea cardio-metabólica.
Pese a la pandemia del coronavirus, surgieron nuevas búsquedas laborales en la industria de farma. Y Pharmabiz recopiló los avisos que se destacaron en esta primera semana de septiembre.
La alemana Boehringer Ingelheim está tras un nuevo gerente de producto para su línea cardio-metabólica. La persona designada será responsable de definir planes de marca y programas de inversión. Es requisito tener una experiencia no menor a tres años en roles similares y será un plus haberse desempeñado en el negocio de Diabetes y/o Cardiología.
La norteamericana Johnson & Johnson incorporará a un analista de Trade Marketing para su división de Consumer Health Care, la que abarca un amplio rango de categorías tales como Baby Care; Skin Care; Oral Care; y Salud Femenina. Sus funciones incluirán por caso crear planes estratégicos para los canales de venta, así como planificar la participación de las marcas en el calendario anual. La multi tiene la lupa puesta en quienes cuenten con un mínimo de un año en marketing, ventas o áreas relacionadas.
La norteamericana Pfizer está reclutando a un gerente de Ingeniería, Mantenimiento y Servicios, para sus instalaciones productivas ubicadas en Pompeya. La vacante se abrió en función de la designación de un miembro del equipo en una filial europea. Quien resulte elegido tendrá como responsabilidad diseñar y actualizar el Site Master Plan, y asegurar el cumplimiento del cronograma de inversiones anual.
El nacional Gador activó una convocatoria para un analista senior de Finanzas. Los candidatos deberán ser graduados en Ciencias Económicas y tener al menos cinco años en dicho sector. Serán necesarios los conocimientos sobre regímenes de cumplimiento del BCRA y de la normativa cambiaria.
